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人才招聘 RECRUIT
About Us 人才培养

根据公司人才战略需要,南京消防器材股份有限公司(以下简称中国南消)2018届大学毕业生招聘工作已启动,现将相关事项介绍如下: 


一、招聘对象

全国高等学校2018年应届毕业的全日制本科生、硕士生、博士生(备注:应届毕业生需取得相应学位)。


二、招聘岗位

1.行政/人事管理人员(5名):

 行政专员、秘书、人事专员、总务专员、企业发展专员。

2.消防技术研究人员(8名):

 产品/工程技术研发工程师、产品认证工程师、火灾实验员。

3.消防器材制造人员(6名):

生产管理员、采购(管理)员、生产/合同计划员、技术管理员、质量工程师、客户管理员。

4.消防工程设计人员(6名):

产品设计工程师、(消防)工程设计工程师。

5.营销人员(20名):

销售员、销售工程师、销售经理、客户经理、团队管理人员。

6.财务人员(3名):

会计(现金出纳、往来、材料、费用、税务、产品/工程成本、应收、固定资产)。

 

三、招聘流程

(一)投递申请表

1.填写《南京消防器材股份有限公司校园招聘职位申请表》。

2.表格下载:

    招聘院校主页“招生就业”栏中下载,具体网址由招聘院校确定。

3.通过校园招聘现场或邮件的方式投递至公司企业发展部(zhoulu@tuna.com.cn )或人力资源部(nxhr@tuna.com.cn),邮件主题为“姓名+学校+应聘岗位”。

4.投递截止时间:2018年11月30日(校园招聘投递截止时间为招聘会结束一周内)。

(二)笔试面试

本次招聘由中国南消根据招聘计划,自行组织笔试面试。公司将根据简历筛选情况,安排学生参加笔试、面试。具体时间、地点及要求将通过书面、电话、电子邮件或短信的形式进行通知。

(三)通知及签署三方协议

公司根据筛选及笔面试成绩确定录用名单,并通知学生签署三方协议(具体时间将根据校园招聘进度情况确定)。

(四)实习及考核

学生签署三方协议后,由公司统一安排进入公司按照培养计划进行实习,实习期间按照公司的考核内容及方式予以考核。

(五)正式录用

对实习期结束通过考核的实习生,由企业发展部、人力资源部上报公司审批,审批同意后,统一办理正式入职手续。

 

 四、注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息及通知,请保持通讯畅通。

2.我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕,防止受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。

 

五、联系方式

地址:南京市江宁区竹山路599号

联系方式:企业发展部(zhoulu@tuna.com.cn):025-86986999-81601

                人力资源部(nxhr@tuna.com.cn ):025-86986999-81201

邮编:211112

 

 

 

 

 

南京消防器材股份有限公司

2018年6月8日

 

 

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